Die innovativste Personalberatung für Fach- und Führungspersonal.
Vorteile
Bei Goodman Masson steht Ihr Erfolg im Mittelpunkt. Wir hören genau hin, verstehen Ihre Herausforderungen und bieten Ihnen maßgeschneiderte Lösungen, die Ihre Erwartungen übertreffen.
Fokus auf Ihre Anforderungen
Wir streben nach langfristigen Beziehungen sowohl zu Unternehmen als auch zu Kandidaten. Durch unser Engagement und unsere persönliche Betreuung wollen wir sicherstellen, dass Ihre Personalbesetzungen nicht nur kurzfristig, sondern auch langfristig erfolgreich sind.
Nachhaltige Partnerschaften
Wir setzen auf innovative Rekrutierungsmethoden und nutzen modernste Technologien, um den Prozess effizient und effektiv zu gestalten. Dabei verlieren wir nie den menschlichen Aspekt aus den Augen und bieten eine persönliche und professionelle Beratung.
Innovative Ansätze
Mit unserer tiefgreifenden Kenntnis der Branchen Finance, Information Technology und Sales & Marketing sind wir in der Lage, gezielt die besten Talente zu identifizieren und zu vermitteln. Unsere BeraterInnen sind spezialisiert und verfügen über fundierte Marktkenntnisse, um Ihnen einen klaren Wettbewerbsvorteil zu bieten.
Branchenexpertise
Unsere BeraterInnen vereinen umfassende Fachkenntnisse mit modernster Technologie und Suchmethodik.
Wir bieten maßgeschneiderte Lösungen an, um die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden optimal zu erfüllen.
Festanstellung:
Finden Sie langfristige MitarbeiterInnen, die Ihre Unternehmensziele unterstützen.
Contracting / Freelancing:
Nutzen Sie unser Netzwerk hochqualifizierter Freelancer für projektbasierte Einsätze und flexible Lösungen.
Endlose Listen, intransparente Prozesse, wochenlange Vorauswahl aus immer denselben Kandidatenpools und unbefriedigende Erfahrungen für Kunden und Kandidaten…
Wir glauben, dass viele Personalberatungen in veralteten Methoden gefangen sind.
Wir decken alle Fach- und Führungspositionen in den folgenden Bereichen ab:
Mit unserem Zugang zu führenden Jobbörsen platzieren wir Ihre Stellenanzeigen strategisch und kampagnenbasiert. Durch präzise suchmaschinenfreundliche Codierung maximieren wir die Sichtbarkeit und Relevanz Ihrer Anzeigen.
Gezielte CV-Suchtechnologie
Dank unserer fortschrittlichen CV-Suchtechnologie in Partnerschaft mit führenden Jobbörsen haben wir Zugang zu Hunderttausenden von qualifizierten Kandidaten und erschließen so einen umfangreichen Pool an Fach- und Führungskräften.
Erstklassige Recruiting-Software
Unsere erstklassige Recruiting-Software revolutioniert den Einstellungsprozess durch fortschrittliche Algorithmen und automatisierte Workflows. Sie ermöglicht präzise Kandidatensuchen und liefert detaillierte Analysen, um gezielt die besten Talente zu identifizieren. Vertrauen Sie auf unsere innovative Lösung, um Ihre Rekrutierungsziele schneller und effizienter zu erreichen.
Präzises Talent-Mapping
Wir nutzen spezialisierte Tools zur Marktanalyse, um relevante Rekrutierungstrends zu ermitteln, die für Sie von strategischer Bedeutung sind.
Online-Jobbörsenwerbung
Mit unserem Zugang zu führenden Jobbörsen platzieren wir Ihre Stellenanzeigen strategisch und kampagnenbasiert. Durch präzise suchmaschinenfreundliche Codierung maximieren wir die Sichtbarkeit und Relevanz Ihrer Anzeigen.
Gezielte CV-Suchtechnologie
Dank unserer fortschrittlichen CV-Suchtechnologie in Partnerschaft mit führenden Jobbörsen haben wir Zugang zu Hunderttausenden von qualifizierten Kandidaten und erschließen so einen umfangreichen Pool an Fach- und Führungskräften.
Erstklassige Recruiting-Software
Unsere erstklassige Recruiting-Software revolutioniert den Einstellungsprozess durch fortschrittliche Algorithmen und automatisierte Workflows. Sie ermöglicht präzise Kandidatensuchen und liefert detaillierte Analysen, um gezielt die besten Talente zu identifizieren. Vertrauen Sie auf unsere innovative Lösung, um Ihre Rekrutierungsziele schneller und effizienter zu erreichen.
Präzises Talent-Mapping
Wir nutzen spezialisierte Tools zur Marktanalyse, um relevante Rekrutierungstrends zu ermitteln, die für Sie von strategischer Bedeutung sind.
